Ecole à taille humaine, la MFR – OF de l’Argentonnay vous accueille dans un cadre agréable et épanouissant : 134 élèves par an avec une présence de 45 jeunes à la semaine
La MFR – OF de l’Argentonnay offre des formations de la 4ème toutes orientations au CAP dans les métiers de la restauration, de la vente et des services aux personnes.
élèves en formation à la MFR-CFA de Argentonnay
de réussite aux examens
des jeunes sortent avec un emploi
Une formation pour acquérir des compétences dans les services aux personnes et dans la vente.
Une formation pour acquérir et maitriser les techniques de base en cuisine.
Une formation pour acquérir des compétences dans les services aux personnes et dans la vente.
Découvrir les métiers et les différents secteurs professionnel…
Le contrat d’apprentissage est un Contrat de travail à durée déterminée signé entre une entreprise, un jeune et son représentant légal pour un mineur.
L’inclusion et l’accueil des personnes en situation de handicap. Des chances et des droits pour tous !
Une formation pour acquérir et maitriser les techniques de base en cuisine et en service dans le secteur de la restauration rapide ou de collectivité.
Une formation pour acquérir des compétences dans les services aux personnes et dans la vente.
Une formation pour acquérir et maitriser les techniques de base en cuisine.
Une formation pour acquérir des compétences dans les services aux personnes et dans la vente.
Découvrir les métiers et les différents secteurs professionnel…
Le contrat d’apprentissage est un Contrat de travail à durée déterminée signé entre une entreprise, un jeune et son représentant légal pour un mineur.
L’inclusion et l’accueil des personnes en situation de handicap. Des chances et des droits pour tous !
Une formation pour acquérir et maitriser les techniques de base en cuisine et en service dans le secteur de la restauration rapide ou de collectivité.
Une formation pour acquérir des compétences dans les services aux personnes et dans la vente.
L’apprentissage m’a rendu plus mature. Je suis plus canalisé et j’ai trouvé un objectif pour plus tard
Ma formation est une CAPa SAPVER, service aux personnes et vente en espace rural. Mon ressenti au sein de cette formation est très positif ; ça me permet d’être sûre du métier que je souhaite faire plus tard et découvrir plusieurs métiers est très intéressant et enrichissant
« Une forte collaboration avec le CFA pour une transmission de savoirs et assurer la relève de la profession »
À Madame la Directrice, À l’équipe enseignante,
Au nom d’Ahmed Sékou Camara et de l’association Min’ de Rien 86 qui vient en aide aux jeunes migrants mineurs isolés, je tiens à vous exprimer nos plus sincères remerciements. Alors qu’Ahmed Sékou, en fin d’année 2019, était dans une situation sans issue tant du point de vue administratif que scolaire, vous lui avez ouvert les portes de l’intégration et de la réussite. La générosité de votre accueil et la qualité de la formation doivent être soulignées: Ahmed reçu à son CAP. muni de son titre de séjour, est en CDI au Futuroscope et totalement autonome à Poitiers. Il envisage maintenant un Bac Pro. Par tout ce que vous faites, vous redonnez espoir et confiance en l’avenir à des jeunes dans des situations les plus difficiles.
À nouveau un très grand merci à vous toutes et à vous tous. Je vous souhaite une excellente rentrée et une pleine réussite dans les missions et les projets que vous vous donnez.
Je m’appelle Gwenaëlle, je suis en CAP H.C.R. (hôtel, café, restaurant), je suis apprentie au restaurant du Lac d’Hautibus à ARGENTONNAY. Ma formation se déroule en 1 an car l’année dernière j’ai obtenu mon CAP Cuisine. Le point positif de mon CAP m’apporte plus de confiance en moi.
Mes stages se passent bien, on peut faire ce qu’on aime et trouver notre orientation. On peut découvrir différents métiers et voir ce qu’il nous plait
Ma 4ème en MFR m’aide à surmonter mon passé, à devenir plus forte. La MFR m’apporte que la réussite, des bonnes notes et de très bons stages. C’est une deuxième chance pour nous de réussir. La MFR est différente du collège et c’est un accompagnement plus peronnalisé
Mon apprentissage m’a apporté beaucoup d’expérience, de culture et de pratique. Cela m’a permis de m’améliorer dans mon domaine qui est la Production et Service en Restaurations
L’apprentissage m’a rendu plus mature. Je suis plus canalisé et j’ai trouvé un objectif pour plus tard
Ma formation est une CAPa SAPVER, service aux personnes et vente en espace rural. Mon ressenti au sein de cette formation est très positif ; ça me permet d’être sûre du métier que je souhaite faire plus tard et découvrir plusieurs métiers est très intéressant et enrichissant
« Une forte collaboration avec le CFA pour une transmission de savoirs et assurer la relève de la profession »
À Madame la Directrice, À l’équipe enseignante,
Au nom d’Ahmed Sékou Camara et de l’association Min’ de Rien 86 qui vient en aide aux jeunes migrants mineurs isolés, je tiens à vous exprimer nos plus sincères remerciements. Alors qu’Ahmed Sékou, en fin d’année 2019, était dans une situation sans issue tant du point de vue administratif que scolaire, vous lui avez ouvert les portes de l’intégration et de la réussite. La générosité de votre accueil et la qualité de la formation doivent être soulignées: Ahmed reçu à son CAP. muni de son titre de séjour, est en CDI au Futuroscope et totalement autonome à Poitiers. Il envisage maintenant un Bac Pro. Par tout ce que vous faites, vous redonnez espoir et confiance en l’avenir à des jeunes dans des situations les plus difficiles.
À nouveau un très grand merci à vous toutes et à vous tous. Je vous souhaite une excellente rentrée et une pleine réussite dans les missions et les projets que vous vous donnez.
Je m’appelle Gwenaëlle, je suis en CAP H.C.R. (hôtel, café, restaurant), je suis apprentie au restaurant du Lac d’Hautibus à ARGENTONNAY. Ma formation se déroule en 1 an car l’année dernière j’ai obtenu mon CAP Cuisine. Le point positif de mon CAP m’apporte plus de confiance en moi.
Mes stages se passent bien, on peut faire ce qu’on aime et trouver notre orientation. On peut découvrir différents métiers et voir ce qu’il nous plait
Ma 4ème en MFR m’aide à surmonter mon passé, à devenir plus forte. La MFR m’apporte que la réussite, des bonnes notes et de très bons stages. C’est une deuxième chance pour nous de réussir. La MFR est différente du collège et c’est un accompagnement plus peronnalisé
Mon apprentissage m’a apporté beaucoup d’expérience, de culture et de pratique. Cela m’a permis de m’améliorer dans mon domaine qui est la Production et Service en Restaurations
Un espace dédié aux professionnels où vous pourrez suivre toutes les actualités et déposez vos offres d’emplois et de stages
Offres d'emplois / d'apprentissage
OFFRE APPRENTISSAGE CUISINE 1ère ANNEE
CUISINIER – GCSMS – LA CHAPELLE SAINT LAURENT (79)
OFFRE APPRENTISSAGE CUISINE 1ère ANNEE
CUISINIER – GCSMS – LA CHAPELLE SAINT LAURENT (79)
LES CAP 2EME ANNEE SE PREPARENT POUR LEUR PROCHAINE MOBILITE !!!!
UNE ASSEMBLEE GENERALE « SENSAS » A LA MFR ARGENTONNAY !!!
À la une
Erasmus+ est un dispositif mis en place par l’Europe à destination des personnes désirant vivre une mobilité à l’étranger. Ce dispositif a su accompagner 185 000 personnes en formation professionnelle avec un budget de presque 2 milliards d’Euros de 2021 à 2027.
