La particularité des MFR permet de former des jeunes et des adultes pour développer leurs compétences, leur autonomie et leur responsabilité dans le monde réel.
L’alternance est un système de formation basé sur l’expérience.
L’action est au cœur du processus de développement personnel.
La formation est partagée et basée sur un partenariat fort entre l’entreprise d’apprentissage, la famille et le centre de formation. La formation combine les dimensions professionnelles, sociales et éducatives. Les lieux d’apprentissage sont divers et complémentaires.
