L'alternance école/entreprise
La spécificité des MFR permet aux jeunes et aux adultes en formation d'être dans le réel, de développer leurs compétences, leur autonomie et leurs capacités à devenir responsable.
La connaissance des métiers
Un vrai plus pour trouver un emploi durable. Un taux de réussite aux examens en 2019 de 88% pour le Brevet des 3 ème, 100% pour le CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant, 100% pour les CAP Cuisine et 100% pour les CAP Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural.
L'insertion professionnelle
D'après une enquête auprès des jeunes sortis en Juin 2012, 80% des anciens élèves sont en contrat de travail, 12% en poursuite d'études et seulement 5% en recherche d'emploi.
L'accompagnement personnalisé
Il permet à chaque jeune de se sentir en confiance. Les stages l'aident à faire ses choix. Les diplômes passés en MFR sont reconnus par les Ministères de l'Agriculture, de l'Education Nationale.
Une association au service de son territoire
Chaque MFR s'engage et anime avec son réseau et ses formations le développement social et durable de son territoire.
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